PROGRAM KERJA

Kelembagaan
a. Membangun sistem kerja dan kelembagaan yang mendorong pencapaian visi.
b. Optimalisasi penggunaan sarana dan prasarana yang ada.
c. Penambahan prasarana dan sarana sekolah yang relevan.
d. Peningkatan pelayanan standar profesional kepada seluruh komponen terkait.
e. Mengembangkan jaringan komunikasi dan kerja sama antar lembaga pendidikan atau antara lembaga     struktural.

Peningkatan Mutu Kegiatan Belajar
a. Optimalisasi pemanfaatan jam efektif belajar.
b. Mengaktifkan kegiatan MGMP sekolah dengan memasukan muatan nilai.
c. Memanfaatkan jaringan pengujian dalam peningkatan mutu penilaian pendidikan.
d. Membina dan mengembangkan kreatifitas siswa dan guru untuk kepentingan belajar-mengajar.
e. Membentuk dan membangun kelompok-kelompok ekstrakurikuler yang potensial dalam pembentukan kepribadian, intelektual, dan kebahasaan.
f. Pemanfaatan media komputer dan internet dalam pengajaran
g. Penanaman minat baca, keyakinan nilai iman dan taqwa
h. Penghargaan terhadap siswa dan guru yang berprestasi
i. Pemanfaatan pelaporan perkembangan pendidikan siswa secara berkesinambungan
j. Penerapan budaya pemberian penghargaan dan sanksi secara konsisten.
k. Penyelenggaraan kompetisi-kompetisi di berbagai segmen kegiatan yang relevan dengan peningkatan prestasi akademik.


Peningkatan Mutu Profesi Guru
a. Mendorong gairah guru untuk gemar membaca dan menulis ilmiah yang relevan dengan tugasnya.
b. Penyelenggaraan dan pelaksanaan kegiatan MGMP, seminar antar guru, desiminasi hasil pelatihan/lokakarya di tingkat sekolah, MKKS, Propinsi, maupun nasional.
c. Perluasan kesempatan bagi guru untuk mengikuti jenjang-jenjang pendidikan yang lebih tinggi atau pelatihan pengembangan profesi dan kepribadian.
d. Upaya perbaikan kesejahteraan guru dan pengelola pendidikan.
e. Optimalisasi monitoring, evaluasi, dan pembinaan terhadap kemampuan profesi guru.

Peningkatan Ketatalaksaanaan
a. Membangun sistem ketatalaksanaan yang efektif dan efisien dalam pelayanan yang cermat, akurat dan menyenangkan.
b. Mengembangkan personal ketatalaksanaan yang memiliki keterampilan memadai dan kepekaan akan tugas dan tanggungjawabnya
c. Membuat basis data dan kearsipan yang bermutu dan akurat.